od体育官方网站,od体育app下载,od体育最新登录网址,od体育平台,od体育app,od体育靠谱吗,od体育,od体育官网,od体育买球,od体育世界杯,od体育注册,od体育登录,od体育入口换句话说，专职为蓝领服务的鱼泡直聘大举进军一线城市CBD，目的就是为了挤进白领市场，进而冲高市值。同样是那场专访，周峰毫不讳言地表达自己的雄心：守住蓝领第一，然后挺进综合招聘前二，做到两三百亿市值。

　　这从大半年前的一场收购便能发现端倪。2024年12月，鱼泡直聘宣布完成对国内老牌综合校园招聘平台海投网的收购；今年3月，海投网宣布完成与鱼泡直聘的战略整合，并更名为鱼泡直聘校招。

　　自抬身段似乎很有效。鱼泡直聘对外披露的一组最新数据显示，其目前已经坐拥超1亿用户，提供岗位多达5.36亿个，累计促成就业4.46亿人次。

　　只不过，要完成版图扩张，鱼泡的万里长征显然刚起步。翻看鱼泡直聘官网的推荐职位，被推到榜首的热门好工作，依然是生产工人、酒店服务员、保安、厨师等蓝领岗位，以及不需要经验傍身的带货主播。

　　广受关注的品牌公关、研发、产品经理、律师等白领工种，不能说完全没有，但雇主大多都是知名度有限的中小型企业。他们的资质是真是假、是好是坏，渴求工作的求职者难以迅速判断。

　　而在这个所有职场矛盾都可随时被挂的时代，一旦招聘方和求职者之间起矛盾，最后倒霉的往往也会是平台一方。

　　鱼泡直聘电话直聊的卖点，在年轻人眼里也是个让人敬而远之的大雷点。

　　要知道蓝领和白领的求职方式完全不同。尤其是今天的年轻人十个中有八个i人，比起在电线分钟，很多人更倾向于将岗位内容、职责要求、福利待遇落实到文字上，线上沟通好再互相评估是否要推进面试。

　　更何况，当代白领打工人对隐私的敏感度远高于蓝领群体。哪怕鱼泡直聘信誓旦旦地保证，提供虚拟号码功能保护隐私，但在社交媒体里，吐槽自己收到骚扰电话的年轻人仍然不少。

　　鱼泡直聘电话直聊的卖点，被不少人认为是大大的扣分项。（图/小红书截图）

　　白领招聘本就是强敌环伺的修罗场，不论是求职者还是招聘方，大多都掌握了一条求职平台鄙视链。普通白领浏览前程无忧、智联招聘、BOSS直聘，大多都能找到心仪目标，更高端的人才大多钟情于领英和猎聘的人脉关系圈。

　　相较之下，主动曝光自己的新手小白鱼泡直聘，想要挤上这张危机四伏的餐桌，只靠刷存在感显然不够。

　　毕竟如果想和老对手们一起分食富得流油的白领招聘饭，光靠魔性嘟嘴卖萌和广告轰炸，恐怕只会让更多的年轻白领用脚投票给更靠谱的竞争对手。在越来越卷的赛道上，一心想把自家平台做大的周老板，得赌上更多的时间来检验。